구현모 kt사장의 간담회 발언이 화제입니다.
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20대와 30대의 젊은 직원들과 통통 미팅을 열었는데요.
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아래는 구현모 사장의 발언 내용입니다.
직원 : 직원이 월급이 너무 적다고 질문하면서 회사는 이에 대해 어떻게 생각하는지
구사장님 : "나도 통신 3사 대표들 중 가장 월급이 낮다. 그러나 난 만족한다. 비교를 하려면 취직 못한 백수하고 해야 하지 않나"
"절이 싫으면 중이 떠나야지"
"우리는 구글이나 삼성전자, 네이버, 카카오가 아니다. 동기와 친구들과 놀지 말고 선배하고 소통 좀 해라"
"블라인드를 왜 하는지 모르겠다"
"동기와 놀지 말고 그럴 시간에 선배들과 소통하라"
"주니어는 원래 주인의식이 없다. 나이 40대를 바라보면서도 이직을 못하니 일 더 열심히 하고 회사에 충성이나 하면 된다"
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이에 권위적인 태도에 일명 '꼰대'라며 불만을 나타내고 있는데요.
반박할 가치도 없지만 해보자면 대한민국에 직원 중 자신의 월급이 많다고 생각하며 이에 대해 어떻게 생각하냐는 질문하는 직장인 있습니까? 다 자기가 처한 상황에서의 월급은 적은 거예요.
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그리고 너보다 못한 놈 많고 40 넘기 전에 능력 되면 이직하고 아니면 충성해라. 요즘 애매모호한 감성적 언어가 아닌 점 빼고는 문제 될 거 전혀 없어 보이는데요?
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저 말 중에 사장으로서 뭐가 틀린 말인가요? 그리고 사장이 저 정도 발언도 못하고 신입 직원 눈치나 보면 kt 주가가 괜찮을까요?
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알아보니 구현모 사장님은 직원부터 시작해서 결국 최고의 자리에 오르신 분인데 아무리 생각해도 저분 이야기 귀담아 들어야 하는게 맞는거 같은데요?
이번 kt 사장 참 잘 뽑았네요.
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